Doenças que aposentam em 2026: confira a lista atualizada
Saiba quais são os casos de saúde nos quais as pessoas podem tentar uma aposentadoria antecipada.
Para chegar à aposentadoria, normalmente os trabalhadores precisam atingir uma determinada quantidade de anos trabalhados, bem como uma idade mínima. Essa é a soma considerada para o cálculo básico de uma aposentadoria padrão, ou seja, aquela que a maioria das pessoas consegue depois de muito tempo no mercado de trabalho.

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ID Jovem: viaje grátis ou -50% MEI: Você pode ficar isento do IR 2025 Agora: mesmo preço no PIX!Mas existem muitos casos especiais previstos em lei que permitem que as pessoas se aposentem de forma antecipada, ou seja, antes do tempo previsto pelas regras gerais. E muitos desses casos estão relacionados à comprovação da incapacidade do trabalhador de seguir exercendo suas atividades profissionais em virtude de doenças ou acidentes com consequências mais sérias.
A chamada aposentadoria por invalidez é um benefício garantido aos trabalhadores pelo INSS, desde que eles cumpram uma série de exigências que variam de acordo com a situação individual. Uma delas é apresentar uma condição de saúde que esteja devidamente prevista nas regras do sistema de previdência brasileiro.
Confira a lista de CIDs que podem gerar um pedido antecipado de aposentadoria por parte do profissional junto ao INSS.
Como funciona a aposentadoria por invalidez?
Antes de avaliar a possibilidade de requisitar uma aposentadoria em virtude de problemas físicos ou de saúde, é muito importante entender como funciona, de fato, a aposentadoria por invalidez e como ela acaba sendo diferente da aposentadoria convencional.
A aposentadoria, quando concedida nesses termos, garante que os trabalhadores recebam uma determinada quantia de dinheiro todos os meses, mesmo sem exercer qualquer tipo de trabalho. Mas, para isso, é necessário preencher alguns requisitos e comprovar essa condição de tempos em tempos, dependendo do caso.
Enquanto estiver com a aposentadoria ativa, ela funciona seguindo basicamente as mesmas regras da aposentadoria convencional, com pagamentos mensais concedidos e também com direito ao 13º salário.
Quais trabalhadores podem solicitar aposentadoria por invalidez?
A regra geral define que esse benefício poderá ser alcançado apenas pelos trabalhadores que, de fato, comprovarem que não estão mais aptos a continuar exercendo suas atividades profissionais. Essa incapacidade deve ser considerada total e permanente para que a aposentadoria possa ser concedida.
Essa comprovação deve acontecer por meio de perícias médicas, que são exames feitos pelo INSS e que visam assegurar que a condição apontada pelo trabalhador de fato existe. A perícia deve ser feita sempre por profissionais da área da saúde que sejam devidamente habilitados a avaliar o problema específico apontado. A perícia também pode solicitar exames e outros procedimentos externos.
Além de comprovar essa incapacidade nas perícias médicas, os trabalhadores precisam ser contribuintes ativos do sistema de previdência brasileiro no momento da solicitação. Existe normalmente um período de carência exigido, que basicamente é a quantidade de contribuições que a pessoa precisa ter feito para conseguir solicitar a aposentadoria.
Em determinadas situações, como exceções apontadas como doenças graves, esse período pode acabar sendo reduzido ou até mesmo completamente desconsiderado.
O que são os CIDs que dão direito à aposentadoria no INSS?
Os chamados CIDs são os códigos internacionais utilizados na medicina para indicar determinados tipos de doenças. Esses dados permitem que uma determinada informação de doença possa ser entendida em qualquer lugar do mundo de uma forma mais fácil. Também possuem a função de controlar melhor a informação, garantindo mais sigilo para os pacientes em determinadas situações.
O INSS mantém e atualiza constantemente uma lista de CIDs que são problemas de saúde que podem gerar ao trabalhador a possibilidade de solicitar uma aposentadoria antecipada.
Quais são os CIDs que permitem aposentadoria no INSS?
As doenças que são levadas em consideração para pedidos de aposentadoria por invalidez levam em conta a gravidade do problema e como ele interfere diretamente no trabalho declarado e confirmado pela pessoa. Dentre elas estão as seguintes:
Doenças neurológicas
- Esclerose múltipla: CID G35
- Doença de Parkinson: CID G20
- Doença do neurônio motor: CID G12.2
- Neuropatia hereditária sensitivo-motora: CID G60.3
- Síndrome de Guillain-Barré: CID G61.0
Doenças mentais e psiquiátricas
- Esquizofrenia: CID F20
- Transtorno afetivo bipolar: CID F31
- Episódio depressivo grave com sintomas psicóticos: CID F32.3
- Transtorno depressivo recorrente, episódio atual grave: CID F33.2
- Demência na doença de Alzheimer: CID F00
Doenças cardiovasculares
- Insuficiência cardíaca: CID I50
- Doença isquêmica crônica do coração: CID I25.5
- Cardiomiopatia dilatada: CID I42.0
- Hipertensão com insuficiência cardíaca: CID I11.0
Doenças respiratórias
- Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC): CID J44
- Insuficiência respiratória aguda: CID J96.0
- Insuficiência respiratória crônica: CID J96.1
Doenças renais
- Doença renal crônica estágio 5: CID N18.5
- Doença renal crônica com diálise: CID N18.6
- Insuficiência renal não especificada: CID N19
Doenças musculoesqueléticas
- Artrite reumatoide: CID M05
- Lúpus eritematoso sistêmico: CID M32
- Escoliose grave: CID M41.2
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- Neoplasia maligna da mama: CID C50
- Neoplasia maligna do cólon: CID C18
- Neoplasia maligna do pulmão: CID C34
- Melanoma maligno da pele: CID C43